W Agencji Rozwoju Przemysłu odbyło się spotkanie z okazji rozpoczęcia trzeciej edycji programu “Rozwój kadr sektora kosmicznego”. W jego ramach 11 stażystów rozpocznie półroczne staże w firmach kosmicznych w Polsce.
Program “Rozwój kadr sektora kosmicznego” jest organizowany wspólnie przez Agencję Rozwoju Przemysłu oraz Związek Pracodawców Sektora Kosmicznego. W programie stażowym mogą uczestniczyć absolwenci studiów technicznych oraz młodzi naukowcy. 60% kosztów wynagrodzenia dla stażystów będzie opłacane przez ARP. Partnerem strategicznym programu jest Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii, a patronat honorowy nad nim objęła Polska Agencja Kosmiczna.Następujące osoby zostały wybrane do trzeciej edycji programu:
- Tomasz Kowalski, Adaptronica
- Michał Gumiela, Astronika
- Paweł Zagórski, Centrum Badań Kosmicznych PAN
- Justyna Kozłowska, GMV Innovating Solutions
- Jakub Szychowski, InPhoTech
- Julia Matysiak, iTTi
- Gabriela Kuc, OPEGIEKA
- Przemysław Pustułka, PIAP-Space
- Bartosz Widera, SENER
- Błażej Zieliński, SpaceForest
- Jacek Goczkowski, Syderal Polska
Wystąpienie Minister Jadwigi Emilewicz / Piotr Kaczmarek, Blue Dot Solutions
Konferencję otworzyła minister Przedsiębiorczości i Technologii Jadwiga Emilewicz. W przemówieniu podkreśliła, jak ważny jest rozwój krajowego sektora kosmicznego, który w tej chwili liczy już 300 podmiotów.
Po ogłoszeniu stażystów rozpoczął się panel, w którym uczestniczyli zarówno przedstawiciele administracji, środowisk akademickich, jak i przemysłu kosmicznego. Zaznaczono, że krajowy sektor przemysłu kosmicznego zatrudnia już niemal trzy tysiące osób, a jego wartość jest wyceniana na 150 mln złotych.
Podczas panelu wywiązała się ciekawa dyskusja. Zwrócono uwagę, że w polskim sektorze kosmicznym obecnie są dwa rodzaje podmiotów – duże firmy zagraniczne posiadające wieloletnie doświadczenie, jak i krajowe małe i średnie przedsiębiorstwa. W odróżnieniu od firm zagranicznych, krajowe podmioty funkcjonują przede wszystkim dzięki programom grantowym. Ważne, że ten aspekt został oficjalnie dostrzeżony. Z właściwym wsparciem krajowe podmioty powinny się na tyle rozwinąć, by móc świadczyć specjalistyczne usługi nie tylko w kraju, ale również i zagranicą.
Finaliści III Programu Rozwój Kadr Sektora Kosmicznego / Foto: Agnieszka Łukaszczyk
Jednym z filarów tego wsparcia ma być program stażowy ARP, który pozwala szybko zatrudnić najlepszych absolwentów, którzy będą mogli zbierać tak pierwsze doświadczenia. Większość absolwentów poprzednich edycji programu stażowego nadal pracuje w krajowych podmiotach sektora kosmicznego.
Na konferencji odbyły się również prezentacje nadchodzącego European Rover Challenge, osiągnięć firmy ICEYE, inicjatyw edukacyjnych Polskiej Agencji Kosmicznej w ramach Krajowego Programu Kosmicznego, czy podsumowań rozwoju kadr kosmicznych realizowanych przez Agencję Rozwoju Przemysłu. Przedstawiono również ideę doktoratów wdrożeniowych dla sektora kosmicznego jak i zaprezentowano organizację zrzeszającą młodych profesjonalistów – Space Generation Advisory Council.
